私達は、人事及び経営戦略を主としたコンサルタント業務を行っております
人材の活性化が企業の起爆剤
何故、人材の活性化が企業の起爆剤と考えているのか？
企業は、商材を選別・販売し、利潤を確保・還元する事が根幹です。
その企業活動の全てに関わり、創造、改善、挑戦を可能にするのが、「人」だからです。
社会保険労務士は「人」のエキスパートです。
社長１人で踏ん張っていませんか？
人材は、業務分担のためだけですか？
人材は、雇用形態に関係無く、会社の財産「人財」になります。
もう、無駄に人件費を支払うのは終わりにしませんか？
人事戦略と書くと、そんなの大手企業の事じゃないか！と思われるかもしれません。
中小企業のうちだからこそ出来る、いえ！すべき、人事戦略があります。
だから私達は、中小企業の人事戦略の支援に、痛切に使命を感じております。
中小企業だからこそ、劇的な成長が可能です。
そのチャンスは、あなたの会社に埋もれています！
そのチャンスを生み出す環境作りが、急成長の第一歩なんです。
人財の活性化によって、未来のプロフィット・ゾーンへ
実践人事研究会・林孝尚社会保険労務士事務所 代表 林孝尚